信息来源：公司机关 　作者：文/何凯 　发布时间：2017-04-16　 阅读次数：2126

4月14日至20日，公司“畅展”活动领导小组严格按照集团时间节点要求和公司“畅展”活动安排计划，在做好充分地前期准备工作的基础之上，采取走访和到各离退休支部开展主题座谈的方式进行了活动精神宣贯，开展了“畅谈新变化、展望新未来”系列主题活动启动会，并向广大离退休老同志征集了“企业改革发展金点子”。
    一、深入支部宣贯
    4月10日，公司“畅展”活动领导小组向各离退休党支部发送《关于开展“畅谈新变化、展望新未来”系列主题活的通知》川十一建党﹝2017﹞14号文件等相关资料电子版，开始了有关会议的精神宣贯。4月14日至20日，“畅展”小组成员深入到各离退休支部，采取走访和开展主题座谈的方式，进一步进行了全面的精神宣贯。由于离退休老同志年龄都很大，所以在精神宣贯中准备了纸质资料，包括全国老干部工作双先表彰大会等相关会议精神文件、集团相关文件、公司文件以及活动安排及奖励措施文件。目前公司有4个离退休党支部，共119人。其中一个离休支部因为党员都是90岁以上的高龄，不方便开展集体活动，所以领导小组通过将相关会议精神及资料传达给支部书记 ，再由支部书记分别走访进行精神宣贯。其余三个支部，采取小组成员到现场进行专题座谈会的形式进行宣贯。
    二、征求“金点子”
    根据时间节点安排要求，在精神宣贯的同时在老同志中进行了“企业改革发展金点子”征集活动。此次“金点子”征集主要是通过发放填写“金点子”征集表和采用访谈记录的形式进行，各位老同志根据自己了解的情况，结合实际，积极建言献策，共征集“金点子”42条。
    三、发放活动经费
    根据公司“畅展”活动安排，为每个离退休支部发放了2000元的活动经费，活动经费由支委负责经费的保管和使用。各支部将结合自身情况，开展“畅展”主题活动。
    四、形成建言报告
    在通过“金点子”征集之后，活动领导小组办公室对老同志们的意见、建议进行认真归纳总结，形成了综合建言报告，并上报集团领导小组。
    在精神宣贯和“金点子”收集的过程中，领导小组成员全面、详尽地传达了相关会议及文件精神，并对活动的具体安排及注意事项进行了细致说明。老同志们也对本次活动都表现出较高的热情和积极性。本次启动会是“畅展”系列主题活动的良好开端，有利于推动活动进一步落实，提高活动完成质量，增强活动效果。