【导语】
    信仰是宝贵的财富，它指引着奋斗的方向，决定着不同的价值抉择。在我们身边，有着这样的一个组织、一批人，他们高举着一面永不褪色的精神旗帜，践行着对党的承诺，忠于职守，奉献着青春与智慧。
 
【集团先进基层党委】
    两年来，公司党委以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，全面贯彻中央从严治党要求，充分发挥党委作用，强化责任落实，强化思想建设、作风建设，为公司持续快速健康发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
    一是从严责任落实，明确党委班子分工，坚持党建工作联系点制度，带头抓党建工作，构建党建工作新格局。二是抓班子带队伍，注重把队伍建设与 “三严三实”、“守纪律 讲规矩”、“两学一做”等工作相结合，坚持党规党纪教育、价值观念引导和党性意识教育，带动引导全体党员和职工立足岗位，履职尽责，勇于担当，推动企业持续健康发展。三是夯实基层党组织建设，坚持抓年度考评、示范带动、党员教育，增强基层工作活力和党支部的战斗力。四是全面落实“两个责任”，深化作风建设，坚持“三早”工作机制，突出执纪监督和廉洁从业教育，筑牢思想防线。五是始终坚持“善建”文化为导向，举办“善建”文化主题活动、职工喜闻乐见的职工活动和关心职工活动，不断增强“善建“文化的感召力和企业的向心力、凝聚力。 

【“四好”领导班子】
    近年来，公司坚持按照“四好”领导班子创建要求，持续深入开展集团“四好班子”创建活动，把公司领导班子建设成为了一个干事创业、坚强有力、团结和谐、廉洁高效的坚强领导集体, 已连续十年被集团授予“四好领导班子”称号, 取得了丰硕的创建成果。
在政治素质方面：突出思想政治建设，认真落实《党委中心组学习制度》，发挥党委的政治核心作用，增强大局意识，树立强烈的事业心和责任感，把握企业稳步发展的正确方向。
    在经营业绩方面：领导班子始终坚持“实干兴企”，勇于履职担当，秉承公司务实管理、深耕细作、挖潜增效的管理传统，倡导崇严尚实的价值取向，以现场促市场、以精细管理求效益，推动了公司持续健康发展。
在团结协作方面：领导班子成员都以大局为重，坚持集体领导，分工负责，相互支持，发挥班子的整体合力，坚决树立和维护班子集体的权威，树立了一个团结和谐、坚强有力的领导班子集体形象。
    在作风形象方面：坚持廉洁从业，持续改进作风。公司领导班子主动适应新常态、新要求，带头转观念、改作风，弘扬正能量，落实两个责任，营造廉洁从业的环境，坚持群众路线，为职工办实事，树立了务实、清廉、向上的作风形象。 

【集团先进基层党支部】
1.龙顺家园项目党支部：紧贴中心  服务生产
    龙顺家园党支部现有党员27名，项目党支部组织健全，构建了一支工作协调、开拓进取、富有朝气的战斗集体。党支部坚持党建与企业文化和精神文明建设相结合的工作思路，结合项目实际，积极开拓创新，带领广大员工团结拼搏，攻坚克难，保障施工生产顺利进行，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
    两年来，支部以“三严三实”专题学习教育等多样化活动为载体，打造实力党支部；发扬创新精神，把创建学习型党支部作为支部的一项重要工作，建学习型支部；项目支部本着奉献爱心、回报社会的宗旨，于2012年成立了“微善爱心基金”，并成立了爱心基金委员会，负责爱心基金的立项审核和使用监管，助人为乐，“微善”爱心基金传递爱心。支部战斗堡垒作用得以充分体现，赢得了建设单位及各职能管理部门的一致肯定, 有力地促进了施工生产的全面开展。项目部从2008年到2015年先后荣获“全国优秀质量管理小组”、华西集团“创先争优先进基层党组织”、“党员先锋工程”示范项目部、“工人先锋号”、“模范小家”、“先进基层党组织”、全国AAA文明示范工地”等荣誉称号。 

2.西安公司党支部：围绕中心工作，打造坚强战斗集体
    西安分公司党支部结合支部与工程建设实际，积极围绕西安公司的生产经营中心工作，加强团队建设，为西安分公司的健康持续发打下了坚实的基础。
    一是营造争当先锋的氛围：注重加强党员的学习教育管理，以“如何做合格党员”、“如何争当优秀党员”为主题，开展先进工作者评选、“安全同盟”管理方式等实践活动，发挥党员的先锋模范作用。二是加强思想引导：党支部随时公布集团、公司的大小各类信息，及时张贴党支部的各类信息。党支部经常深入了解了职工的思想动态或顾虑，在工程建设和团队建设的关键节点，通过座谈会等形式，引导西安公司职工形成了高度一致的主流思想。三是多渠道培养复合型人才：针对西安分公司人员现状，党支部以对青年职工的未来负责任为使命，将党建工作和青年人才的培养进行了有机结合，通过工程建设节点、进展需要开展准提学习研讨，造就高素质、全能型的人才队伍。四是开展丰富多彩的职工活动：党支部积极开展了“党组织就是大家庭，同事就是亲人”为主题的业余文体活动，引导健康向上的生活观。 

【“党员先锋工程”示范项目】
    资阳片区党支部积极响应华西集团党委、公司党委“争先创优”的工作部署，以“试点先行、示范带动、循序渐进、稳步实施”为工作思路，确定了“资阳市九曲河综合整治工程安置小区3#、4#楼工程作为争创集团“党员先锋工程”示范项目，树立了“创建一个试点、引领全项工程”活动目标。
    在创建活动中，通过坚持“三会一课”制度，开展“一帮一”结对子活动，实施双向培养，开展职工夜校，支部书记郑平带头讲“安全文明施工知识讲座”等工作举措，提升党员和管理人员的综合素质，为深化“党员先锋工程”的创建打下坚实的基础。组织创建了党员示范岗3个、党员示范班组2个、党员示范栋2个，坚持亮牌示范、公开承诺。结合生产产实际，开展“重质量、促工期、树形象”劳动竞赛，营造浓厚的比学赶超氛围。不断完善创建措施，坚持每周一次固定的安全检查，每月一次进行全面评比，有效推动施工生产管理工作。尤其是在抗高温、斗酷暑的特别时期，是施工生产一线的党员同志坚守岗位、以身作则的工作作为，充分展示以先锋促工作，以榜样带作风的好氛围。
    项目部最终安全、高效、优质的完成了资阳九曲河3#、4#楼安置房小区工程任务，并在后期交房中以两个月90%的返迁率掀起幸福入住的高潮。
 

【优秀党员】
    刘玉福，男，汉族，生于1987年11月，四川广安人，本科学历，工程师，一级建造师。2010年7月到公司参加工作，现任西安正尚国际金融广场项目部技术负责人。
    该同志现担任西安正尚国际金融广场项目技术负责人，积极参与项目部临时设施及文明施工的策划与实施、各项施工组织设计和施工安全、施工质量、施工技术方案的编写与方案优化。积极组织项目部学习“四新”并结合实际情况在本项目施工中对一些新技术、新工艺加以运用得到了良好的效果。如：支模架采用插口式脚手架、组装式防水丝杆、后浇带支模、框架柱用槽钢加固、柱箍筋采用对焊等施工工艺，为该工程争创建省级文明工地、争创长安杯增加了很大分值。
    该同志参加工作以来，一直以工作为重、以大局为重，尽心尽职，勤奋努力，敢于大胆创新，发扬了不怕苦累的无私奉献精神，能出色地完成本职工作任务，得到了领导的认可和广大群众的好评。

肖玉康，男，汉族，生于1986年1月，本科学历，工程师，二级建造师。现任资阳碧水鹭洲项目副经理。
    该同志立足于本职，创新思维，带头做好信息化建设工作。采用微信进行施工建设项目的管理，有效增强了项目部的管理沟通、提高执行力。
    2016年3月，在例行安全检查时敏锐地发现碧水鹭洲工程外南侧25号山体有碎石滑落的情况，存在险情。肖玉康同志迅速带领项目部主要骨干人员投入了争分夺秒的抢险工作中，到达一线投入到抗灾队伍中，连续奋斗两天两夜，终于排除了山体裂缝的安全隐患，得到各方的高度赞扬。
    作为一名普通党员，一名技术管理人员，肖玉康同志始终保持头脑的清醒、警觉，认真履行党员的权力与义务，践行党员承诺，把工作做好、做实、做出成效，起到了共产党员应有的模范带头作用。
 

余柯汕，男，汉族，生于1981年1月，四川荣县人，大学学历，工程师，二级建造师。2000年7月到十一公司参加工作，2004年11月加入中国共产党，现任职十一公司安装分公司科技信息办主任兼机关党支部书记。
    该同志坚持清清白白做人，勤勤恳恳做事。无论身在一线还是机关，模范遵章守纪，工作务实进取。积极推进分公司科技信息化和技术标准化建设，主编并获评2015年度集团级工法一项。乐于助人、甘于奉献，主动给自己的工作“加码”。坚持传播善建文化，弘扬善建精神。近两年累计向公司和集团传媒投稿近50篇，撰写了“华西工人赞歌”和“传承”等系列优秀稿件，连续两年获评集团宣传工作先进个人。自觉深入学习善建文化，对VIS的规范应用提出了系统建议并获评集团2015年度工运论文二等奖；获集团2013～2015年度优秀工会积极分子称号。
    思想上积极上进、工作上勤勉敬业、生活上勤俭朴素，讲党性、守规矩、重品行、作表率，这就是80后党员余柯汕，青工们眼中的“余大哥”。
 

 张阳，男，汉族，生于1989年4月，四川南部人，本科学历，助理工程师，二级建造师。2011年7月参加工作，2013年6月加入中国共产党。现任泸州市玉带河污水管网改造工程执行经理。
    “共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”。2011年正式参加工作前，该同志在提前5个月来到成都川润液压项目部上提前实习，很快从青涩转变成为一名成熟的管理者。2013年7月至2015年年底，该同志又跟随项目部来到宜宾寅吾伊顿公馆项目部，主要负责3#商业部分、4#、5#、6#，9#楼的管理。2015年12月，该同志被安排到泸州玉带河污水管网改造应急工程担任执行经理一职。面对市政工程经验不足、技术薄弱、工作量复杂、工期紧的特点，该同志多次与公司总工程师电话请教，有时一打就是2个小时。面对突发事件，他更是在现场车上休息，好随时启动应急措施。
    该同志在平凡的工作岗位上始终发扬“螺丝钉”精神，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，发扬华西人不怕苦累的无私奉献精神。
 

优秀党务工作者】
    吴冬梅，女，汉族，生于1983年9月，四川南充人，本科学历，政工师。2006年7月到十一公司参加工作，2004年12月加入中国共产党，现任十一公司党委工作部部长兼机关党支部书记。
    该同志始终把学习作为一种生活方式来坚持，严学务实，在真抓实干中增长才干。不断向身边的领导和同事学习，积极参加集团、公司以及机关党支部开展的各种学习交流活动，不断充实理论知识，增强党性素养，积累工作阅历和经验。认真钻研业务工作：2015年，执笔完成公文42篇、各类会议发言稿6篇、工作总结报告9篇、事迹材料3篇、经验交流发言2篇，修改审编新闻稿件204篇（集团采用93篇）、政研论文6篇（集团政工论坛采用1篇）。同时利用业余时间，阅读相关书籍，丰富了自己的文化感知与思维视野。
该同志坚持在履职尽责中摆正位，在工作执行中定好位，理清工作思路，注重在工作中创新思路，积极建言献策，扎实做好集团和公司党委的各项工作部署。在企业文化建设方面，突出工作特色，坚持用工作实效来体现岗位价值、服务企业。

【优秀纪检监察干部】
    林丛, 男，汉族，生于1963年7月，四川自贡人，中共党员，大专学历，高级政工师。曾先后担任十一公司自贡华西建设有限公司党委副书记、纪委书记，公司党委工作部部长等职，2012年1月至今专职从事纪检监察工作，担任纪委副书记、监察部部长职务。
    该同志自担任现职务以来，紧跟时代的步伐，坚定不移投身于公司纪检监察事业之中。该同志注重党性锤炼，带头参加公司党委、纪委组织的学习会、专题会，系统学习了《党章》、习近平系列讲话精神等，争做党的忠诚卫士；注重履职担当，坚持围绕中心，服务大局，服务一线理念，把党风廉洁建设与生产经营有机结合起来，做到守土有责、守土担责、守土尽责，争做党风廉洁建设的推动者；注重作风塑造，内塑勤勉务实、担当清廉的干部队伍，外树企业良好社会形象，争做正风肃纪的探索者；注重学习钻研，争做好学上进的实践者；践行善建文化，除自身带头践行善建文化外，他还经常与公司党工部的同志一道探讨对企业文化建设的认识，与项目部的同志共同探讨项目团队建设、执行力文化构建、价值取向、心态等课题,引导项目支部用文化引领人、感染人、激励人、塑造人，争做企业文化的传播者。