4月28日，公司举行2016-2017年度导师带徒活动先进师徒表彰暨2018-2019年度导师带徒活动启动仪式。公司在家领导、中层管理人员、项目经理、各级党组织书记、副书记和师徒对子代表共86人参会。

会上，对公司2016-2017年度导师带徒活动中8对优秀师徒予以表彰，公司领导为优秀师徒代表颁发荣誉证书和奖金，鼓励他们继续立足本职、努力工作，争取以更优异的成绩回报老师和公司的栽培。2018-2019年度导师带徒活动新启动15对师徒，启动仪式共有7对新启动师徒代表到场参加。仪式上，徒弟向师父敬上一杯热茶，师父则回赠《工匠精神——向价值型员工进化》和《与时间做朋友》两本书作为鼓励。

“导师带徒”活动是公司一直坚持的优良传统，为公司更好实施人才强企战略提供源源动力。公司将继续发挥导师带徒活动在生产经营中的积极作用，进一步激发青年员工立足岗位学技术、钻业务的积极性，为公司持续健康发展提供不竭的人才支持和智力保障。