为全面了解掌握公司各基层党组织2017年党建工作开展情况，进一步推动国有企业基层党组织建设工作，公司党委印发了《四川省第十一建筑有限公司关于开展2017年度党建工作调研的通知 》（川十一建党〔2017〕51号文），决定开展党建重点课题专题调研。公司党委书记张义颜、副书记李海深于2107年12月到2018年1月，分别到公司各基层项目党支部开展了思想政治工作和有形化建设重点课题的专题调研，党工部成员陪同调研。

在思想政治工作调研中，主要通过查看台账、问卷调查和座谈的方式对基层的思想政治动态进行摸底。在有形化调研中，先是对照公司基层党组织有形化建设标准图册直接查看了解现场实际情况，再通过问卷调查和座谈的形式对有形化建设情况进行了梳理。通过多种调研方法的合理使用，了解基层党组织及基层项目各类成员对基层党建工作的了解程度、满意度和在工作中存在的困难，倾听基层在党建工作中存在的疑惑以及对上级组织的希望和意见建议等。带着问题，结合实际，有效保证了调研的科学性和有效性。

在思想政治调研中，主要围绕“如何将思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设相结合”的主题展开。在调研中发现了很多开展思想政治工作值得推广的经验，比如安装分公司党总支和资阳春天半岛项目党支部坚持的理论学习测试考核制度，有效提高了党员理论学习的效果和质量。同时，也发现工作开展存在的薄弱环节与不足。如思想政治教育工作的方法和载体单一，党务工作队伍素质不高，兼职情况较多等。

目前公司有党委1个，党总支1个，党支部27个，其中直属在岗在职支部18个，党委和党总支以及大部分支部都进行了不同程度的有形化建设。公司党委制定了《四川省第十一建筑有限公司基层服务型党组织有形化建设标准图册》，将有型化建设纳入支部年度目标管理考核体系之中，基本上建立了比较完善的有形化建设体系。进行了基层服务型党组织示范点建设，打造了宜宾临港总部城项目党支部和资阳春天半岛项目党支部等一批示范支部，形成了很多亮点，形成了可以有效推广实施的方式方法。但是也存在着公司项目重视程度不够，人才缺乏，整体建设水平不高，各支部之间差距较大等主要问题。 

在调研中发现，目前思想政治及有形化建设存在问题的主要原因都主要集中在党建人才队伍薄弱上。公司党委将进一步明晰原因，抓住主要问题，加强对党建人才队伍的建设，注重德才双重考核，做好党务工作者的学习培训教育，探索党务工作的专职化，建设一支高素质的党建人才队伍。同时也要领导基层党组织进一步树立以人为本，服务生产的思想意识，严格落实党建责任制，创新方式，打造党建工作新载体，加强党建与群团工作的协调，建设高水平的基层服务型党组织。

对公司基层党组织进行党建工作重点课题专题调研，一是有利于党委对公司党建工作整体情况和具体实际进行全面摸底，根据调研情况总结归纳出在党的建设上取得的成绩、优点和亮点，同时查摆存在的各种问题，迅速找到问题的根源，抓住重点和主要矛盾；二是有利于公司党委和相关职能部门根据实际情况，正确认识和深入分析基层党建工作存在的问题，对症下药，使党建工作与生产工作充分结合，开发党建生产力，充分发挥党委对公司的领导核心作用；三是有利于指导基层党建工作开展，推进基层服务型党组织建设，进一步发挥基层党组织的作用，筑牢基层战斗堡垒。