信息来源：管理员 　作者：图/李禹、李红霞 文/李禹 　发布时间：2024-10-10　 阅读次数：1281

1952-2024年，公司积极参与祖国建设，南征北战、宵衣旰食，几经改制改革，与祖国同频共振、同生共长，这段充满挑战与荣耀的旅程，每一步都凝聚着无数前辈的心血与智慧。为铭记历史、传承文化，凝聚人心、开创未来,10月9日，公司开展了“同心同向 善行致远”企业日主题庆祝活动。

青蓝赓续，“导师带徒”传承企业发展基因。“导师带徒”是公司的传统，是青年员工成长成才的重要平台，公司也被集团评为2021-2023年度导师带徒活动先进单位。活动中，表彰了2021-2023年度优秀师徒对子，肯定了他们在传承企业文化、推动企业发展中的积极作用。同时，开展了2024年公司新结对师徒拜师仪式，徒弟向师父呈“拜师帖”，师父回赠“回徒贴”、赠书，开启了全新的教学相长之旅。

铭记历史，老物件征集记录企业发展记忆。老物件是企业文化的载体，是十一建人奋斗历程的生动映照。会上，宣读了公司关于征集企业文化老物件的通知。接下来，公司将全面收集“致敬经典、旧时代书信、旧时代照片、时代印记、时光记忆”六类老物件，通过打造企业文化展厅等多种形式，保存和传承更多的美好记忆。

创新思维，辩论赛探讨企业发展思路。经过前期初赛，八名优秀辩手在第五届“新秀论建·善思善辩”辩论赛决赛强强对决，以“企业发展传承更重要还是创新更重要”为辩题，各抒己见，展示青春风采。骨干员工结合企业发展热点话题，围绕“项目经理责任制更适合公司当前发展还是职业经理人模式更适合公司当前发展”辩题，进行探讨，特邀智囊团出谋划策，从现场管理、人才培养、成本管控等方面激烈交锋，现场评委点评提问深刻、眼光独到，将活动推向了高潮。活动评选表彰了辩论赛初赛优秀辩手、优秀团队，以及决赛最佳辩手、最佳团队。

凝心感悟，主题讲话串联企业发展脉络。公司党委书记、董事长杨秋驰在讲话中回顾了企业发展历程，悉数了企业发展业绩；围绕当下各项工作提出了“党的领导、与时俱进、文化传承、以人为本”四个坚持；面向未来，擘画了完成年度指标任务、实现“十四五”发展目标、打造“百年老店”三步走的发展蓝图。他号召全体职工，与企业同心同向，继续传承企业文化、创新发展思路，为企业发展行稳致远贡献力量。

公司领导、总经理助理、副总工程师、本部各部门正副职、分子公司班子成员、科室负责人、各在建工程项目经理以及2021-2023年度导师带徒活动优秀师徒对子、2024年新结对师徒代表、新秀论建辩论赛参赛选手共100余人现场参会；活动首次通过“四川十一建”微信视频号线上直播，累计浏览量超1000人次。