5月7日，公司召开2024年干部大会。公司在家领导、新任职中层管理人员、项目经理、安装分公司科室负责人共83人参加。

会上，宣布了公司本部组织机构优化调整及中层管理人员任职情况，中层管理人员新老代表分别作表态发言，并集中观看了警示教育片。

公司党委委员、纪委书记熊洪荣作了集中任前廉洁谈话。他要求：一要做“忠诚、干净、担当、有为”的好干部，为“保百亿”任务而筹划、奋斗；二要转变工作作风，破除“官本位”思想，联系实际，抓住重点，不断进行探索和创新；三要认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，做到因敬畏而不敢腐，因制度而不能腐，因觉悟而不想腐；四要抓好队伍抓好落实，开展专项对照检查，使竞聘方案中的思路举措扎实有效落地，保障公司高质量发展；五要切实维护公司崇严尚实、风清气正的良好政治生态。

公司党委副书记、总经理杨秋驰对本次聘任的中层管理人员表示祝贺。他强调，中层管理人员作为公司发展路上的中坚力量，一要讲政治顾大局，继续保持优良作风。务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，以空杯心态主动提能增素，用心干事、潜心成事。二要看大势顺发展，准确把握方向思路。详细阐述了公司管理模式、本部部门职能职责、区域市场以及下一步改革重点，进一步明确公司内控管理思路和体系，凝聚思想共识。三要先正已后正人，强化“三力”履职尽责。中层人员队伍要持续加强自我培养、自我提高的“能力”，保持心有所畏、言有所惧、行有所止的“自律力”，形成心往一处想、劲往一处使的“合力”。他号召，公司领导班子、中层管理人员和全体员工同责共担、同题共答，推动公司持续稳健高质量发展。