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薪火相传 风华赓续——公司开展成立71周年企业日主题庆祝活动
信息来源:管理员  作者:图/李禹、肖文静 文/李禹  发布时间:2023-10-10  阅读次数:632

71年波澜壮阔的企业史,蕴含了企业独特的发展密码,凝结了公司一脉相承、历久弥新的文化基因。10月8日,公司开展了“薪火相传 风华赓续”主题庆祝活动。公司领导、分子公司班子成员、各部门负责人、2023年新结对师徒代表参加活动。
薪火相传,感悟“传承”引共鸣。在《庆祝公司成立71周年“传承”访谈专题片》中,不同层级、不同岗位老、中、青员工代表(共10名)聚焦“传承”话题,分享了什么是传承、传承什么以及怎样传承。通过观看访谈片,职工们静心聆听传承的故事、感受文化的力量。


2023-2025年度导师带徒活动中,颁发聘书、签订协议、敬茶赠书等结对仪式,开启全新成长之旅。访谈环节,四名优秀师徒代表分享个人观点、讲述结对故事,传递师徒之道,让大家体会到企业文化的共鸣与延续。


 


风华赓续,思维碰撞促发展。在第四届“新秀论建”青年沙龙活动中,两名特邀“资深”大咖青年、四名青年代表自选团队、造价、安全、技术等议题,分享经验,展示观点和看法,为企业发展建言献策。公司领导现场点评,深化观点的交锋和思维的碰撞。活动还根据青年现场表现,评选出一等奖和优秀奖。


畅“响”未来,延续薪火聚力量。公司党委书记、董事长姚先涛结合企业发展实际,分享了关于传承的体会。他强调一是坚定文化自信。公司全体职工、乃至退休职工都始终将企业发展、企业利益放在首位,始终传承弘扬风清气正的发展生态,才形成了公司崇严尚实、以上率下、守正创新的工作作风,这是公司持续健康发展的精神财富和内生动力。二是保持队伍自信。公司领导班子集体、中层人员、项目经理队伍始终做到以上率下、务实担当,广大职工在平凡的岗位上兢兢业业、甘于奉献,上下一心同甘共苦,为企业稳健发展汇聚了磅礴力量。三是保持发展自信。树立居安思危意识,发挥好区位优势、自身实力、品牌信誉,应对当前竞争激烈的市场环境。号召全体员工继续发扬优良作风,接续奋斗,在传承的基础上推动企业长足发展。


此次企业日活动以对话为线,以分享为点,连起传承的脉络,聚起发展的力量。公司全体职工将立足71年发展底蕴,传承企业文化、奋力开创未来,共同谱写公司高质量发展新篇章。

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