为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，结合集团大兴调查研究工作要求，5月17-18日，集团副总经理张少鹿到公司开展《天府综改企业中长期激励机制的政策与实践研究》课题调研。集团战投中心副总经理孙圣哲及相关人员陪同，公司领导班子成员及相关部门负责人参加调研。

17日，主题教育调研会上，张少鹿详细了解公司主题教育工作开展情况，听取公司关于项目跟投等中长期激励措施的报告，并对项目跟投的可行性、组织形式作详细指导。他强调，天府综改是伴随国企改革始终的重要内容。四川十一建近年发展速度与质量显著提升，希望公司认真总结改革经验，用好支持政策，持续探索中长期激励机制，提高企业核心竞争力，为集团早日迈进“世界500强”贡献力量。

18日，张少鹿先后到公司承建的宜宾高新区智能制造产业园项目、渝昆高铁宜宾站站前广场项目走访座谈，详细了解工程建设情况，采集中长期激励机制一手素材。每到一处，张少鹿与建设团队面对面交流，了解一线员工对天府综改政策的熟悉度、对企业当前管理模式的想法、征集对中长期激励机制的建议等，并对公司持续优化中长期激励机制提出指导性意见。