四川十一建着眼“模式”“市场”“创新”等关键词,主动求变、破解瓶颈,实现量质齐升。2022年,公司营业收入达80.3亿元,提前20天完成年度产值目标。
(四川十一建2020年-2022年营收及新签合同)
经营成果丰硕
2022年,新签合同额达132亿元,较2020年增长107%。探索投融建三位一体发展模式,持续深化政企合作、优质企业合作,2022年公共建筑和市政设施项目约占比80%。在过去3年多时间里,四川十一建顶住外部环境多重考验,始终坚持“以现场促市场”经营方针,科学应变,适时调整经营策略,稳住了市场占有率。优化区域布局,坚守川南大本营,形成以川南辐射全川,以昆明、西安拓展西南、西北的市场布局,全新开拓贵州、江西、广东市场。推进多方合作,与宜宾、自贡等政府平台公司及中交、蜀道、华润、郎酒等有实力的大型产业集团建立保持友好合作关系,政府及其平台公司项目占比超80%。
(全新开拓江西、贵州、广东市场)
“华西飞将军”精神持续弘扬
“江姐故里红色教育基地”项目部获集团授予“华西飞将军”荣誉后,进一步激发公司全员干事创业激情,在多个急难险重任务中,再次展现善打硬仗、能打胜仗的风采,做到了10天建成高新区观景平台及新增玻璃房,14天完成自贡、宜宾方舱医院等紧急建设任务,19天完成长江之珠建设等。
(与自贡市住建局、宜宾市叙州区、宜宾发展产城座谈交流 )
综合管理更趋精细
推进制度的废改立,新制定和修订各项管理制度40余项,建立更加适应公司发展的制度体系。推进职位、绩效、薪酬体系改革,完持续激励职工干事创业。2022年公司职工年收入同比增长约15%。提升管理效率,积极运用善建云通、NC、OA、综合项目管理、“云采”系统,推行“智慧工地”、深化BIM技术运用,公司技术中心被认定为省级企业技术中心,企业数字化建设水平稳步提升。探索管理方式,积极推行安全检查消项清单管理,有效强化项目安全生产。
始终坚持以“善建”文化引导人、激励人,讲好身边的善建人物与故事,开展职工“春晚”等文体活动,优化办公环境,提高职工认同感、归属感。
(精细化管理)