7月15日，四川三建党委副书记、副总经理、工会主席梁涛一行对公司1-6月劳动竞赛工作开展情况进行了第一轮次交叉考核。公司总工程师许本东，劳动竞赛主要职能部门成员参加此次会议。
会上，梁涛首先介绍了本次劳动竞赛交叉考核工作具体安排，希望借此次竞赛交叉检查机会，双方能相互探讨，产生更多好的管理经验及思路，达到劳动竞赛共同提高的目的。许本东对检查组成员能抽出宝贵时间对公司劳动竞赛各项工作进行“体检”，帮助公司全面健康发展表示感谢，并围绕“速度、质量、创新、激励”四项考核指标，对公司1-6月劳动竞赛开展情况作了详细汇报。随后，考核组针对竞赛的四项考评内容对公司竞赛相关数据指标及资料进行了查阅核实。
检查组一行对公司劳动竞赛各项工作表示肯定，并指出公司在管理经营模式上紧跟国家战略，主动与市场接轨，成绩突出；薪酬改革以“岗位价值”为导向，具有较强科学性；创优夺杯采用“目标+奖罚”考核机制，具有较强激励性；职工小家建设立足职工需求，实体化服务阵地建设完善有创意，值得借鉴学习。许本东对检查组的肯定表示感谢，希望以后双方单位能继续加强沟通交流，互帮互助，携手并进，共同谱写新的篇章！
最后，双方均表示，将继续围绕集团第三次党代会精神及2022年工作会议精神，以此次劳动竞赛为契机，进一步汇聚发展动能，释放创新活力，优化激励保障，高质高效推进集团劳动竞赛各项工作开展，为推动集团“提前一年实现千亿华西”贡献力量！