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公司圆满完成中层管理人员、项目经理2021年度述职考核工作
信息来源:管理员  作者:图/文 张家友  发布时间:2022-02-21  阅读次数:1120

2月17日-18日,公司圆满完成中层管理人员、项目经理2021年度述职考核工作。
2月17日,20名项目经理分别从成本管理、风险防控、安全与文明标化管理、创优争先成果、任务承揽、党群工作等方面依次进行了述职述廉汇报。党委书记、董事长姚先涛肯定了各项目部本年度的工作及取得的成绩,同时要求各项目部要加强与机关各部门、项目部之间的沟通交流,统一思想,形成合力,打造好善建品牌形象。


2月18日,30名中层管理人员就素质能力廉洁表现、主要工作成效等方面一一作了述职述廉汇报。


会后,公司领导班子、各部门负责人对2022年度工作展开交流,大家就技术中心实体化运作、科研经费投入、创优夺杯、员工引育留等方面提出具体建议措施。姚先涛提出三点希望,一是要加强部门内部的协调配合,做好与集团各中心的对接,高效务实完成各项工作;二是要积极对标行业先进单位,拓宽工作学习思路,坚持“请进来,走出去”、线上线下联动等多种方式加强学习培训,提升管理水平;三是坚持首问负责制,要创新工作方式方法,为基层一线排忧解难,为公司发展出谋划策。


中层管理人员、项目经理年度述职考核,是公司加强队伍建设、总结过去、明确方向的重要方式。接下来,公司上下将以全新的工作状态、思路和举措,为实现年度目标全力出击。

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