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强企不必在我 发展必定有我——公司开展企业日系列活动
信息来源:管理员  作者:图/综合 文/李禹  发布时间:2021-10-11  阅读次数:1509

金秋十月,丹桂飘香。10月9日,公司在宜宾华西大厦举行了“强企不必在我 发展必定有我”企业日主题系列活动。公司领导班子全体成员、第三届知识竞赛参赛人员、青创大赛演说人员、创新工作室成员、2021-2023年度“导师带徒”师徒代表、中层管理人员、支部书记、副书记、项目经理共140余人欢聚一堂,共同庆祝公司成立69周年。

济济一堂拼才智,感受知识魅力。第三届知识竞赛围绕安全、质量、环保、文明施工等内容开展。来自基层的13支队伍提前学习筹备、赛场激烈角逐,必答题精准有序、抢答题果决迅速、简述题细致全面,让大家在思考与欢笑中深度学习贯彻中国华西企业新版CIS、新《安全生产法》等知识规范。公司表彰奖励了获奖队伍。

欢聚一堂庆佳日,感受善建风采。活动围绕创新、技术、成长等话题,用善建成果、奋斗决心妆点企业日,让善建文化之风沁人心扉。

大兴创新之风、大行创新之路。通过广泛动员、组织参与、初步审核,公司形成了七个“善建者杯·青创赛”立项项目。项目负责人简明扼要地汇报了团队结合施工生产管理,在技术应用上的探索情况。

弘扬创新精神、激发职工劳动热情。会上,为公司选送集团的五个创新工作室授牌。五个工作室分别从技术创新、质量创优、攻坚克难、方法提炼、人才培养等方面切入,贯彻落实创新驱动发展战略,搭建职工发挥作用舞台。

传思想、帮业务、带作风。2021-2023年度“导师带徒”活动中,公布确定了2021年新结对的48对师徒对子,明确培养目标。12对师徒代表在现场举行了简单而隆重的敬茶赠书拜师仪式。

青年有梦想,匠心无止境。第二期“新秀论建”沙龙活动作为企业日系列活动之一,受到公司的高度重视。公司领导班子全体成员,青年代表、项目经理代表以及各单位、部门负责人代表纷纷围绕“技术”六个议题分享交流,为公司发展建言献策。大家在观点的交锋和思维的碰撞中取长补短、深化认识、启发思路。

主题系列活动回顾了公司69年来取得的发展成就,感谢了为公司发展奉献付出的历代善建者。号召全体职工继续与时代脉搏同频共振,与企业发展同向聚合,坚定“强企不必在我,发展必定有我”的使命与担当,认真贯彻落实集团第三次党代会精神,把握长江经济带和成渝地区双城经济圈建设、“天府综改”、“国企改革三年行动”等带来的发展机遇,志存高远提精神,把好龙头求发展,精细管理强现场,以优异的发展成果向公司成立70周年献礼,为集团实现“千亿华西”和迈进“世界五百强”做出应有贡献!

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