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公司举行2020年企业日活动表彰暨导师带徒活动启动会
信息来源:管理员  作者:图/李禹 文/李庆  发布时间:2020-09-30  阅读次数:1317

9月29日,公司2020年企业日活动颁奖典礼暨导师带徒结对仪式在华西大厦举行。公司在家领导、中层管理人员正职、项目经理、2020年新结对师徒代表及受表彰的人员共98人参加会议。

会议表彰了本次企业日系列活动中“精管理,提质效”主题征文比赛的10篇优秀作品、业务知识(造价、党群类)竞赛21名优胜选手,以及公司2018-2019年度导师带徒活动4对优秀师徒对子。

“师父,请喝茶”!在公司2020-2022年度导师带徒活动结对仪式上,公司党委书记、董事长姚先涛为导师代表颁发了为期两年的聘书,导师和徒弟代表分别签订师带徒协议。徒弟向师父敬茶,师父向徒弟赠书,到会的23对新结对师徒举行了简短却不失严肃的结对仪式,也正式开启了公司新一轮的导师带徒活动。本次活动主要结对对象为2020年新入职的65名青年员工,结对期内导师将担负起向徒弟传思想、帮业务、带作风的职责,将公司导师带徒的传统延续下去。拜师仪式后,获得表彰的2018-2019年度优秀师父、优秀徒弟代表还作了结对经验交流。

(新结对师徒合影)

(敬茶赠书)

(优秀师父经验分享)

(优秀徒弟经验分享)

姚先涛在讲话中简单回顾了公司68年来的发展历史,向公司发展历程中默默奋斗的全体职工表示衷心感谢和问候,向在本次企业日活动中获奖的先进个人以及优秀师徒表示祝贺。他指出,公司正值发展机遇期,全体职工一要传承聚精神,积极投入公司各项工作和活动;二要学习强能力,保持积极进取的精神状态和奋发有为的工作热情,打造学习型企业,推动公司高质量发展;三要创新增动力,进一步解放思想,开阔视野,创新工作思路和举措,增添工作活力;四要实干促发展,以集团提出的“速度、质量、创新、激励”四个发展关键词为指引,进一步发扬实干精神,管理上严格逗硬,执行上强化力度,奋力做好各项工作。

本次会议通过表彰先进和师徒结对,进一步将公司职工的思想凝聚到推动公司高质量发展上来。大家纷纷表示将继续与时代脉搏同频共振,与祖国、企业同向聚合,坚定发展信心、奋勇担当作为,做新时代的参与者、公司发展的推动者,为集团、公司持续健康发展做出更大贡献!

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