9月29日，公司2020年企业日活动颁奖典礼暨导师带徒结对仪式在华西大厦举行。公司在家领导、中层管理人员正职、项目经理、2020年新结对师徒代表及受表彰的人员共98人参加会议。

会议表彰了本次企业日系列活动中“精管理，提质效”主题征文比赛的10篇优秀作品、业务知识（造价、党群类）竞赛21名优胜选手，以及公司2018-2019年度导师带徒活动4对优秀师徒对子。

“师父，请喝茶”！在公司2020-2022年度导师带徒活动结对仪式上，公司党委书记、董事长姚先涛为导师代表颁发了为期两年的聘书，导师和徒弟代表分别签订师带徒协议。徒弟向师父敬茶，师父向徒弟赠书，到会的23对新结对师徒举行了简短却不失严肃的结对仪式，也正式开启了公司新一轮的导师带徒活动。本次活动主要结对对象为2020年新入职的65名青年员工，结对期内导师将担负起向徒弟传思想、帮业务、带作风的职责，将公司导师带徒的传统延续下去。拜师仪式后，获得表彰的2018-2019年度优秀师父、优秀徒弟代表还作了结对经验交流。

（新结对师徒合影）

（敬茶赠书）

（优秀师父经验分享）

（优秀徒弟经验分享）

姚先涛在讲话中简单回顾了公司68年来的发展历史，向公司发展历程中默默奋斗的全体职工表示衷心感谢和问候，向在本次企业日活动中获奖的先进个人以及优秀师徒表示祝贺。他指出，公司正值发展机遇期，全体职工一要传承聚精神，积极投入公司各项工作和活动；二要学习强能力，保持积极进取的精神状态和奋发有为的工作热情，打造学习型企业，推动公司高质量发展；三要创新增动力，进一步解放思想，开阔视野，创新工作思路和举措，增添工作活力；四要实干促发展，以集团提出的“速度、质量、创新、激励”四个发展关键词为指引，进一步发扬实干精神，管理上严格逗硬，执行上强化力度，奋力做好各项工作。

本次会议通过表彰先进和师徒结对，进一步将公司职工的思想凝聚到推动公司高质量发展上来。大家纷纷表示将继续与时代脉搏同频共振，与祖国、企业同向聚合，坚定发展信心、奋勇担当作为，做新时代的参与者、公司发展的推动者，为集团、公司持续健康发展做出更大贡献！