8月26-27日，公司与西南交通大学马克思主义学院合作在华西大厦1604会议室举办了2022年党群系统综合能力提升专题培训。各基层党组织书记、副书记，工会支会主席，团支部书记，一线通讯员及党委工作部、纪检监察部全体人员参加培训。

公司党委副书记、副总经理、工会主席罗英彬出席开班仪式并讲话。他指出：本次培训，旨在落实党群系统赋能计划，进一步加强党群队伍建设。他提出三点要求：一要在端正态度中学习培训，要迅速进入学习状态，全身心投入学习，专心致志参加培训，体现优良的作风学风。二要在强化责任中学习培训，基层党支部书记履行好“一岗双责”，积极探索将党群工作与业务更好融合，把成效体现在队伍思想素质提高、团队凝聚能力增强和员工获得感增多等方面。三要在坚持问题导向中学习培训，带着平时工作中存在的突出问题认真学习，不仅要提升自己作为党群工作者的思维和能力，更要将党群具体工作与集团和公司十四五规划、千亿华西奋斗目标等战略部署联系起来。

培训围绕《坚定理想信念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》、《党建与生产经营融合，引领推动高质量发展》、《党群干部的心理疏导与沟通方法》、《建筑企业关于重大主题活动的新闻宣传工作组织与实施》等方面开展。通过培训，参训人员重温了习近平新时代中国特色社会主义思想，思想认识再聚焦、再提升；汲取了党史中党建工作的方法，从国企党建工作的形势与工作重点出发，提升党群干部的履职能力；学习了心理角色在思政工作中的运用，以及沟通实用技能；透过大量的优秀案例，掌握新闻宣传的传播路径与特点，为如何做好建筑行业的新闻宣传策划与实施提供了借鉴。

工欲善其事，必先利其器。两天的培训虽然短暂，但参训人员从思想认识、工作思路与方法等方面都深受启发。公司将进一步加强培训，深化队伍建设，持续做好党群系统的赋能计划，提高党群工作水平。