自开展主题教育以来，根据集团和公司《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的相关要求，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，公司坚持边学习边调研，边调研边落实，取得阶段性成效。

一、边学习边调研，筑牢思想理论之基

调研前，公司党委制定了《领导班子成员调研安排表》，对调研方向、时间等提出要求。领导班子成员坚持问题导向，针对公司发展需要破解的难点和瓶颈问题、亟待解决的突出问题和员工普遍关注的热点问题，精心选题，确定调研课题10个。

同时，领导班子通过集中学习和自学为主的方式，全面深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》规定内容，还扩展学习了《马克思靠谱》、《理论达人讲解新时代》等视频内容，深化了习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步提高政治站位，为开展调研筑牢了思想和理论基础。

二、聚焦发展问题，确保调研成果之实

调研期间，公司领导班子成员聚焦突出问题，坚持问题导向，就推动企业高质量发展、培养复合型人才、提高安全生产、青年员工思想状况、亏损项目管控、项目成本管控、项目技术管理、PPP项目投资控制、项目结算审计、提高项目生产管理等方面深入调查研究，有宏观、有微观，全方位多角度查找差距短板、找准问题症结、分析内在原因、思考解决措施。

公司通过发放征集意见建议表的方式，广泛查找问题。班子成员有的轻车简从深入联系点座谈调研，有的利用到基层讲党课或基层人员到公司办事之机与职工交流，多层面多角度了解一线情况，征求意见建议。同时，班子成员认真按照主题教育的最新要求，把自己摆进去、把职责摆进去，边调研边思考，边查找问题边研究解决措施。利用晚上、周末时间，加班加点撰写专题调研报告，形成10个专题调研报告。

7月底，调研报告初步形成后，公司党委拟定了调研成果交流会方案，并对“调研成果交流发言材料”提出要求。领导班子成员进一步提高认识、深化思考，对调研报告进行了修改、充实和完善，做到调研报告开门见山、直奔主题、重点突出、内容实在。

三、开展成果交流，抓好成果转化

8月9日，公司如期举行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。公司主题教育领导小组及办公室成员参加会议。班子成员逐一汇报了调研成果。班子成员的调研成果具有很强的针对性，原因分析深入到位，提出的措施建议也有较强的可行性，形成了调研成果10个。比如，在安全管理方面，公司启动了安全生产清单制管理，制定了11个关键岗位的安全责任清单和执行清单牌，进一步明确管理责任，增强人人都是安全员的安全生产意识。

坐而论道不如起而行之。为进一步推进主题教育，抓好调研成果转化，公司党委强调：守初心、担使命的指导思想和最终要求，关键是抓落实，关键是要落到问题的解决上来，体现到不断增强党性修养，做到忠诚干净担当，完成好年度的目标任务上。公司党委将进一步加大统筹协调力度，充分发挥党委牵头抓总的职能，汇总梳理问题、整改和责任清单，将解决方案和措施纳入到主题教育整改措施之中。进一步加大整改督办的力度，把压力、任务传导到位，继续把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实紧密结合起来，认真将调研成果督查落实到位、充分吸收运用到位，以调研取得的成效不断推动企业高质量发展。