“李工真较真！”同事们这么说，甲方监理们也这么说。这个“较真”的人便是龙顺家园项目部的技术总工——李俊源。

有人认为，李工在工作中太“较真”，什么都要达到规范要求才行。

在龙顺家园基础施工期间，由于该工程部分基础土层地质条件为粉砂层，旋挖钻孔灌注桩施工时，常出现大量沉渣和大塌孔现象，这给清孔、护壁工作造成了一定的难度；加之施工班组采用传统的泥浆护壁施工，只是利用孔内原土护壁，而护壁成型效果甚微。

李工则为此“较起了真”。他在组织讨论技术施工方案时，说“既然泥浆黏稠度不够，为什么还要照此方法施工，我们就不能想点办法吗？”

而甲方现场代表、监理及施工班组都认为：按照传统施工不影响工期，质量也过得去，没必要“画蛇添足”，如果更改方案可能还要耽误工期。

 “不行，我们必须对工程质量负责。要解决这个问题，必须增加泥浆的粘稠度，这就要求实行现场制配泥浆，采用膨润土加粘性较强的黄土，增大泥浆的密度，以保证桩底的沉渣厚度在可控范围之内。我们宁可耽误一点工期，也不能因为在一些小问题上，造成不必要的质量瑕疵。”李工一根筋似的，斩钉截铁的要求班组按此法施工。

事实证明：现场制配泥浆不仅很好地解决了清孔、护壁成型的问题，还大大提高了施工速度，达到了灌注桩100%的合格率。事后，甲方、监理都说“有十一公司的李工在，工程质量我们绝对放心。”

李工不仅对工作较真，对项目部的青年人更是“较真”。在青年人心目中，李工不仅是学习的榜样，更是一个严厉的老师。

项目部每月都要自行组织一次工程质量、安全文明施工的内部检查。刚好12#楼筏板基础钢筋绑扎完成，李工在布满钢筋的板面上认真的核对，当核对到C/12轴线时，发现钢筋的锚固长度不够，钢筋中的峰值应力点，锚固钢筋只考虑了一侧的积累应力。

李工立即指出存在的问题，并认真严肃的进行分析道：“在GB50010—2010钢筋规范中，钢筋临界截面可以确定但绝不唯一，钢筋在构件中受力产生的“峰值应力点”只是一类特别的、重要的临界截面而已。钢筋在混凝土结构构件中，与混凝土接触的任何一个部位，与混凝土之间都是一个锚固关系，而不仅限于在构件的支座区域。在钢筋中的峰值应力点，钢筋必须有超过该点的一定长度来平衡该点另一侧的积累应力，所以，这里的钢筋锚固长度在这里两侧都应该设置。”

见大家都认真的点点头，他又自问自答道：“为什么要考虑两侧的峰值应力点？因为钢筋和混凝土强度、钢筋外形和直径等因素确定了钢筋基本锚固长度。但是，在此基础上，还要考虑到施工扰动、实际配筋面积、保护层厚度、受拉钢筋抗震等级等因素，所以，这个锚固长度在这个峰值应力点的两侧都是必要的。”

随后，他又语重心长的说“你们绝大多数都是刚毕业，有一定的理论知识，而现场实际经验缺乏。工程质量关乎千家万户，遇到疑问一定要多学多问，不要因为自己对专业知识和实践经验的缺乏，而羞于请教，止于对问题的思考，从而为工程质量埋下隐患。我们是 “善建者”，就更应该以精益求精的态度，对工程质量负责，对业主负责，更是对自己负责。”

李工对工作一丝不苟的严谨，以及对青年人言传身教的严厉，感染着、鼓舞着大家。大家都心悦诚服的表示：要谦虚好学，传承“善建”精神，孜孜以求的工作，把工程品质做到更好，把“善建”品牌打造得更好。

点评：在我们的生产一线，正是有像李工这样“较真”的人，他们对工程的每一个细节、每一个环节都以认真负责的态度对待，时刻践行着“规范、精细、高效、卓越”的管理理念，才实现了我们“让用户满意对社会负责”的质量承诺。他们更是言传身教，传承着一代代华西人的“善建” 精神，书写着一代代华西人的“善建”风骨。