6月中旬，参加了集团工会组织的主题为“新常态下工会职工代表履职能力提升”的专题培训。这是我担任集团职工代表以来第一次接受类似培训，感悟颇多，受益匪浅。但真正提笔写起心得体会，竟还又有点理不清头绪，因为想写的实在太多、太杂。认真梳理过后，还是决定以“走心”二字一锅儿简单烩之。

说到“走心”，我首先想到了全国劳模李素丽的一句话：“认真做事情，只会把事情做对；用心做事情，才能把事情做好！”通过这次夏国维老师主讲的培训，我也更加真切的感悟到，无论什么事情，工会工作也好、生产管理也好，学习也好、生活也罢，只要用心对待、用心去学、用心去做，都能够做好！

尽管同志们对这次夏老师的培训效果褒贬不一，但平心而论我觉得夏老师是走了心的。没有大谈特谈高深乏味的工运理论，而是注重意识形态、注重实际应用。在细节上，也特别注重。不仅有精心设计的课件，连课间播放的公益宣传片，都满满的正能量，引人深思。还教了大家“手保健操”，清心明目也缓解困意。整个课程下来，我一刻也没有分心，因为我也是走了心的。放学之后，我第一时间淘了一支夏老师用的那种遥控翻页激光笔，作为分公司内部培训学校的“老师”，我也经常要用到PPT演示，有了它真的是方便多了。这也算是我走心听讲之后的第一个实实在在的收获吧！

对于今后的工会和职工代表工作，我也有了努力方向：不但自己要走心，而且要走进广大职工群众的心里。要有强烈的责任心和使命感，自觉学习党在不同时期的路线方针政策和工运理论，提升服务职工群众的能力；要正确行使职权，做政治上的明白人；要通过实实在在的开展工会工作，强化工会组织在职工群众中的存在感；要深入基层，和广大职工群众交心，了解他们的所想、所急、所需；要维护好企业和职工群众的双重权益，构建好和谐的劳动关系；要紧紧围绕企业生产经营中心开展工作，创新方法，创新载体，凝心聚力，促进企业发展。

任何一个成功的有生命力的企业，劳动关系都必定是和谐的，发展为了职工，发展依靠职工。工会，是职工之家，是连接企业和职工群众的桥梁纽带。新常态下要有新思维、新作为，只要我们各级工会工作人员走心，就一定能在继承优良传统的基础之上开创集团工会工作的新局面。